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企業主導型保育園とは?

ナーサリールーム「Ciao」は事業所内保育園として整備された企業主導型保育園になりますが、「企業主導型保育」をご存知でしょうか?
企業主導型保育事業は、多様な就労形態に対応する保育サービスの拡大を行い、保育所待機児童の解消を図り、仕事と子育ての両立に資することを目的とし、平成28年度に創設された制度です。
保護者のお勤めの企業と保育園が連携を取り、保護者をサポートするような事業であり、企業側と従業員(保護者)側の両方にメリットがあります。
また、企業が主体となり運営する施設ですが、地域の方にもご利用いただけることも特徴です。

ナーサリールーム「Ciao」が設置・運営

  • ナーサリールーム「Ciao」が運営するため、企業のイニシャルコストが不要であり、複数の企業が利用可能です。
  • 企業が主体となって運営する保育園ですが、地域の方も利用可能です。
  • お子様を預ける保護者は自治体を通さず、保育園と直接契約を結び利用いただけます。
  • ご利用者様は認可保育園と同等水準のサービス提供を、認可保育園並みの保育料でご利用いただけます。

企業様へ

ナーサリールーム「Ciao」は、企業様と契約させていただくことで、福利厚生の一環として利用していただくことができます。
企業に契約保育園があることで、福利厚生および採用、人材育成、キャリアパス、就業定着化へ効果的な制度として活用いただけます。
どうぞお気軽にお問い合わせください。

提携企業側のメリット

  • 優秀な女性社員の採用や、仕事と子育ての両立支援による人材育成など、就業定着化へ効果的な制度として活用いただけます。
  • 産休/育休からの復帰計画通りに人事計画を立てることができ、出産・育児の理由で離職せずに働くことができます。
  • 福利厚生の一環としても利用でき、企業イメージのアップに繋がる長期的なブランディングができます。
  • 契約企業が利用するため必要なことは利用契約の締結のみであり、保育所設備・保育運営に拘るノウハウや費用が不要です。
  • 企業の提携保育園として、大切な社員のお子様の保育を丁寧に行います。

従業員側のメリット

  • 保育所探しに悩まされることなく仕事に復帰できるなど、仕事復帰の計画が立てやすくなります。
  • 煩雑な手続きが不要であり、保育所に入るためのポイント稼ぎや、煩雑な手続きに貴重な時間を奪われません。
  • 認可並みの保育料で働き方に応じた柔軟な保育サービスが受けられ、少人数制で決め細やかな保育・教育を充実した職員体制で提供いたします。
  • ナーサリールーム「Ciao」は、隣に幼稚園を併設しておりますので、3歳以降の入園先を改めて探す心配がありません。また、ご希望により年度途中での幼稚園の満三歳児クラスに編入することも可能です。(幼稚園の年少クラスの定員に空きがある場合に限ります。)

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